HR Entwicklung

Wer will sein Unternehmen nicht ganz vorne in den Charts der attraktivsten Arbeitgebermarken sehen? Dorthin zu kommen, ist die Frage eines wirkungsvollen HR-Managements. Leisten Sie sich ein Upgrade und bringen Sie Ihr HR-Management mit HILL International auf das nächste Level. Nutzen Sie unser Know-how und unsere Erfahrung, um Ihre Personalabteilung von einem Servicecenter in einen Motor für die Neuausrichtung Ihrer Ziele, Strategien und Geschäftsentwicklung zu entwickeln.

Die Leistungen

HR Strategie
  • Entwicklung, Definition und Umsetzung einer neuen und wirkungsvollen HR-Strategie
  • auf Basis Ihrer Unternehmensstrategie
  • abgestimmt auf die Entwicklung Ihres Geschäfts, Ihrer Kunden und des Marktes
HR Prozesse
  • Optimierung bestehender und Einführung neuer Prozesse und Programme
  • unter Berücksichtigung von Recruiting, Talente-, Kompetenz-, Performance-, Vergütungs-, Wissens- und Diversity-Management
Führungskräfteentwicklung
  • maßgeschneiderte Lösungen für die strategische Entwicklung Ihrer Führungskräfte auf mittlerer und oberer Führungsebene bzw. Ihrer High Potentials & Talente
Individuelles Coaching
  • Zuwachs an Effizienz und Effektivität sowie Fokussierung auf die wesentlichen Aufgaben durch
  • gemeinsame Reflexion des Führungsalltags, Konfliktlösungen sowie Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten und -alternativen
  • für Führungskräfte, Expert*innen und Teams
Employer Branding
  • individuelle Strategien zur erfolgreichen Positionierung Ihrer Arbeitgeber-Marke
  • mit klarer Kommunikation der besten Seiten Ihres Unternehmens
  • so wie sie gelebt und kultiviert werden
  • zur Gewinnung potenzieller Talente und Bindung bestehender Mitarbeiter*innen

Ihre Vorteile

  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
  • Aufwind für Ihre Unternehmensentwicklung
  • Effizienz- und Effektivitätsgewinn durch maßgeschneiderte neue HR-Prozesse und -Programme