Наш клиент – одна из ведущих российских девелоперских компаний с 20-летней историей создания современных объектов недвижимости для комфортной жизни человека в городе. Реализовав в России около 40 проектов общей площадью 2,9 млн. кв. метров, компания вышла на международный рынок и осуществляет два амбициозных проекта премиум-класса в г. Дубай, ОАЭ, силами дочерней компании, в которой на сегодняшний день работает около 30 человек.
Это многонациональная и мультикультурная команда профильных экспертов, которая активно растет, развивается и приглашает профессионала на позицию
Директор по персоналу
Инициативное резюмеВ этой ключевой позиции Вы возьмете на себя ответственность за все аспекты HR – работы в компании с первоочередным фокусом на дальнейшем формировании профессиональной команды и обеспечении эффективного кросс-функционального и кросс-культурного рабочего взаимодействия.
Далее Вы будете уделять большее внимание организационному дизайну, развитию и удержанию персонала, выстраиванию корпоративной культуры. В область Вашей ответственности будет входить:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса;
- Набор, адаптация и интеграция персонала;
- Организационный дизайн;
- Обучение и развитие персонала;
- Выстраивание корпоративной культуры;
- Поддержка бизнеса по всем HR-вопросам в качестве бизнес-партнера и коуча для топ-команды.
- Организация кадрового делопроизводства в соответствии корпоративными требованиями и в рамках локального законодательства;
Мы ищем HR – профессионала, имеющего опыт работы в человекоцентричных компаниях и в мультикультурной среде. От Вас ожидается экспертное знание и опыт во всех ключевых областях HR, а также свободное владение английским языком.
Если Вы хотите реализовать свои знания и опыт в динамично растущем старт-апе и готовы к релокации в Дубай, Вас ждут интереснейшие задачи в бизнесе, который осознает свою ответственность перед людьми, пространством и временем!