Das innovative Familienunternehmen erzeugt an weltweiten Standorten komplexe Produkte und Systeme für die Gebäudeausstattung. Der Anspruch, die marktführende Position zu halten, erfordert Modernisierungen/Prozessoptimierungen/Anpassungen im Qualitäts-, Umwelt- sowie Sicherheits- & Gesundheitsmanagement. Ergreifen Sie - mit Ihrer internationalen Erfahrung, gepaart mit interkulturellem Verständnis, Ihrem gewinnenden Wesen und Ihrer Umsetzungsstärke - die nachhaltige Chance und bewerben Sie sich als

Ihr nachhaltiger Beitrag

• In dieser globalen C-Level Rolle nützen Sie die aktuelle Aufbruchstimmung, um die Rahmenbedingungen für eine moderne HSEQ-Strategie zu schaffen, das Verständnis in der Unternehmensgruppe für die Wichtigkeit des Themas zu stärken und eine schlagkräftige, länderübergreifende HSEQ-Organisation aufzustellen.
• Eine gute Basis ist vorhanden, das Team kompetent aufgestellt. Nun sollen Sie die HSEQ-Strukturen auf einen state-of-the-art-Level heben, die internationalen Standorte vernetzen und optimierte Prozesse global ausrollen, mit starkem Fokus auf Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Compliance.
• Entlang der strategischen Ausrichtung verfolgen Sie konsequent die Zielsetzung, etablieren aussagekräftige KPIs, monitoren diese konsequent und leiten gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ab,
• stets mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit, Effizienzsteigerung und Einhaltung sämtlicher relevanter Rechtsvorschriften, branchenspezifischer Standards sowie Normvorgaben.
• Die Koordination und Weiterentwicklung eines zertifizierbaren Managementsystems, genauso wie das Planen und Abwickeln sämtlicher interner und externer Audits liegt dabei in Ihrer Verantwortung.

 Ihre einschlägige Expertise 

• Nach Abschluss Ihrer technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni) konnten Sie sich Zusatzqualifikationen im Qualitäts- & Umweltmanagement & Arbeitssicherheit erwerben.
• Sie bringen mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im HSEQ-Bereich (Compliance Richtlinien, Audits/Zertifizierungen), idealerweise in einer internationalen Unternehmensgruppe im industriellen Umfeld, mit.
• Als gestandene, selbstsichere, integrative Persönlichkeit bewegen Sie sich im C-Level genauso souverän wie in der gruppenweiten Matrix-Organisation.
• Mit Ihrem modernen Zugang zu People Management empowern Sie Ihr engagiertes Team dazu, sein enormes Wissen zu nutzen, um proaktiv die interkulturelle, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken. Im Gesamtunternehmen tragen Sie federführend zur Förderung des (Risiko-) Bewusstseins für unternehmerisches Denken und Handeln bei.
• Sie sind gleichermaßen eine Lösungs- und Ergebnisorientierte, strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationskompetenzen auf Deutsch und auf Englisch.

Ihre qualitativ ansprechenden Benefits

• Für diese verantwortungsvolle, sinnstiftende Weiterentwicklungsarbeit bietet das international höchst erfolgreiche Familienunternehmen ein äußerst attraktives Gehaltsangebot von ca. € 140.000,- Jahresbruttogehalt (fix & variabel, abhängig von Erfahrung und Kompetenz)
• einen Firmen-PKW,
• eine firmeneigene Kantine,
• Arbeitszeitflexibilität mit Homeofficemöglichkeiten,
• verbindende, unterhaltsame Firmenevents und ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche!

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 5435-AT)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.