Polen: Top Neuzugang für HILL International
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Profiliertes Team stellt Standort Warschau neu auf
„Ich freue mich, nach all den Jahren einige bekannte Gesichter wieder zu sehen und bei aller Beständigkeit gleichzeitig viel frische Energie, hohe Ambition und exzellente Zusammenarbeit in einem divers zusammengesetzten internationalen Team wahrzunehmen!“, so Iwona Cekal.
„Diesen Schlüsselmarkt in exzellenten Händen zu wissen, mit umfassendem Know-how in Prozessen wie auch am Markt, aber vor allem auch einem gemeinsamen Mindset, ist ein wichtiger Schritt, um unseren Kunden erstklassigen Service nun auch in Polen bieten zu können“, zeigt sich Geschäftsführer und Eigentümervertreter Manfred Webersdorfer überzeugt.
Die Pläne? Iwona Cekal ist voller Freude und Motivation: "Mein Team und ich freuen uns über die Veränderung, wir haben die internationale Zusammenarbeit immer schon genossen und was jetzt hinzukommt, sind zusätzliche Tools, die unsere professionelle Arbeit unterstützen, wie etwa die HILL Kompetenzanalyse©. Wir wollen unseren Weg mit HILL International fortsetzen, wir möchten mit Begeisterung zusammenarbeiten und natürlich unsere Kund*innen und Kandidat*innen bestmöglich unterstützen!“
Hintergrund HILL International Polen
Iwona Cekal, die ihre Karriere bei HILL International begonnen hat, setzt mit ihrem Team ihre berufliche Reise dort fort, wo sie vor 25 Jahren ihren Anfang genommen hat. Nach ihrem Master-Abschluss in Management und Marketing und einem Zusatzstudium an der Fakultät für Finanzen und Bankwesen an der Warsaw School of Economics, war sie 10 Jahre in Prag ansässig und für HILL tätig. Nach weiteren Stationen, etwa bei Kienbaum Executive Consultants und Neumann International in Warschau führte sie zuletzt ihr Unternehmen als Netzwerkpartnerin für CNA International Executive in Warschau.
Sie verbrachte damit rund zwei Jahrzehnte mit der Entwicklung von Kunden in ganz CEE und der Leitung von Top-Search-Projekten. Sie ist darüber hinaus in einer Vielzahl von HR-Dienstleistungen erfahren, wie Outplacement und AC/DC. Zusammen mit ihrem Team leitete Iwona erfolgreich die Suche nach regionalen und nationalen Spitzenpositionen, wie z.B. CEE-Direktoren und Generaldirektoren, Geschäftsbereichsdirektoren, Vertriebsdirektoren, CFOs, Werksleiter, Marketingdirektoren, insbesondere in der Gesundheitsbranche (Pharmazie, medizinische Geräte), der Konsumgüterindustrie und der verarbeitenden Industrie.
HILL International – das Netzwerk
HILL International ist ein bereits 1975 in Wien gegründetes, international erfolgreiches Personalberatungsnetzwerk, das sich der professionellen Personalsuche und -auswahl, dem Executive Search und der Leadership Beratung verschrieben hat. Mit eigenständigen Niederlassungen in 20 Ländern, schwerpunktmäßig in CEE und SEE, berät und begleitet HILL International Kunden nach der Devise „regionale Kompetenz in einem internationalen Netzwerk“. Erwartungen zu übertreffen und nachhaltige Personalentscheidungen zu unterstützen, ist Teil der gelebten DNA und wird u.a. auch durch die Verwendung der eigenen HILL Kompetenzanalyse© garantiert.
Möchten Sie für Ihre Niederlassung in Polen von der Expertise unseres polnischen Teams profitieren? Nehmen Sie gerne direkt Kontakt auf!
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Wie ein objektives Testverfahren zur Personalauswahl Kosten durch Fehlbesetzungen reduziert
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